現代のビジネスシーンで急激に注目度が上がっている資格試験があります。
それはDX検定であり、どれくらいのITリテラシーを保有しているのか可視化するための指標として使われているのです。
つまり、社会人である限り、完全に無縁という人はいないといっても過言ではありません。
ITを切り離せない職場において、誰もが受験してみる価値があります。
DX診断士協会としての取り組みや制度の紹介をしているサイトです。DX検定に興味がある方は一度ご覧ください。
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ビジネスとITのトレンドを同時に把握しておく必要がある
とはいえ、やみくもに挑戦しても合格するのは難しいです。
ビジネスで用いられるデジタル技術の基本は押さえなければなりません。
言い換えると、ビジネスとITのトレンドを同時に把握しておく必要があります。
問題自体はそれほど多いわけではなく、120問のみで構成されています。
時間も60分しかないので、他のIT系の資格試験と比べてもスムーズに終わります。
午前と午後に分けて実施される試験と比べると、非常に簡易なのでハードルは低いといえます。
しかも、わざわざ会場まで受けにいく必要がありません。
自宅や会社にいながらオンラインで受験できるのです。
インターネットにつながったパソコンやスマートフォンが必要ですが、それ以外の機器は特に必要とされていません。
そう言われると、とても簡単な検定のように感じる人もいるでしょう。
確かに難易度は極端に高くありませんが、油断していると高得点を取るのは難しくなります。
少なくともクラウドやセキュリティをはじめとして、ITの基礎知識については網羅的に学習しなければなりません。
IoTやAIといった専門性の高い内容も含まれているため、ある程度の受験対策を済ませておくことが必要です。
DX検定が重視されている背景
このDX検定が重視されている背景として、全世代の指標になりえることが挙げられます。
上記のように簡単に受けられるため、企業によっては全社員に受験を命じることもあるでしょう。
何を勧められても腰が重かったベテラン社員も、今回ばかりは受けざるを得ません。
そうした結果、全従業員のITレベルが白日の下に晒されます。
そうすると管理者は、誰にIT教育を施すべきかしっかり破断できるようになります。
アナログの従業員をデジタルに移行させていくことで、企業全体のDX化を推進できるというわけです。
もちろん、すでにDX化に取り組んでいる企業も多いでしょう。
しかし前述のように、従業員のすべてがその波に乗っているのではなく、アナログにこだわり続けているベテラン社員もいます。
その状況を打破しない限り、この情報社会で勝ち残っていくことは困難です。
改善のきっかけとしてDX検定はうってつけであり、補強しなければならない点が明確になります。
ITスキルが優れている従業員も判明する
もう一つの効果として、ITスキルが優れている従業員も判明することが挙げられます。
その技術を活かせないまま、他の業務を担当しているケースも少なくありません。
そういった隠れた人材を発掘し、ITの中枢部門に再配置することが容易になります。
この機会に大きなプロジェクトを立ち上げるなど、大々的なイノベーションが生じる企業も見受けられます。
もちろん、そのすべてがDX検定の成果というわけではありませんが、糸口になったという意味では貢献度が大きいです。
受験対策をするうえで、そのような効果を理解しておくことがポイントです。
そうすると、どの分野を重点的に学ぶべきか判断しやすくなるでしょう。
たとえば自動化を進めたいなら、AIとソフトウェアに関して深く理解することが求められます。
もちろん、クラウドコンピューティングも不可欠ですし、それを用いた開発も重要性は高いです。
サイバーセキュリティに関しても手を抜くわけにはいきません。
ネットワークサービスを充実させるための知識も必要です。
ITの先端技術に関係する用語を覚える
受験対策の最初のステップは、ITの先端技術に関係する用語を覚えることです。
それと並行してビジネストレンドに関しても把握していくことがポイントになります。
両者を切り離して考えることは難しく、あくまでもビジネスにおけるITという視点で捉えることが不可欠です。
そのため、自社のDX化に付いていけていない場合は、受験対策をすること自体が自身のレベルアップにつながります。
まだどの企業にも所属していない人も、DX検定を受けておくことには意味があります。
なぜなら、就職や転職においてアピール材料として使えるからです。
現代のビジネスシーンでは、ITに精通している人の価値が高まっています。
ましてやDXを推進できるとなると、スカウトしたいと考える経営者も多くいるでしょう。
この検定を通じて自分の市場価値を一気に高められるというわけです。
そのため、今後のキャリアを考えるうえで、早い段階で挑戦して損はありません。
まとめ
経営者としても、積極的に受験を推奨したほうが良いでしょう。
極端な話ですが、全従業員が余裕で合格できるレベルになれば、自社のDX化は飛躍的な進展を見せるからです。
それはどの業界のビジネスシーンにおいても、大きな差別化につながることを期待できます。
